Цей розділ призначений для того, щоб всі особи, яки надають допомогу та безпеку українським біженцям, були обізнані щодо важливих міжнародних етичнимих принципів. Люди, яки стають біженцями, опиняються у більш вразливій та залежній ситуації, ніж ті, хто пропонує допомогу. Щоразу, коли виникає такий дисбаланс сил, людина з більшою владою (та, хто надає допомогу) несе більшу відповідальність за дотримання суворих етичних кордонів та безпечні стосунки. Подібно до етичних стандартів, які керують відносинами між психологами і клієнтами, викладачами і студентами, лікарями і пацієнтами, а також іншими відносинами з дисбалансом сил, існують подібні стандарти для всіх тих, хто бере участь у наданні гуманітарної допомоги. IASC — це Міжвідомчий постійний комітет Організації Об’єднаних Націй, який створив набір принципів, які застосовуються не лише в ООН, а й у всіх, хто займається гуманітарною допомогою. Ці стандарти можуть бути вищими, ніж місцеві закони.
Основні принципи IASC: сексуальна експлуатація та насильство
- «Сексуальна експлуатація та насильство з боку гуманітарних працівників є актами грубого проступку, а тому є підставою для звільнення з роботи.
- Сексуальна активність з дітьми (особами віком до 18 років) заборонена незалежно від повноліття або віку згоди на місцевому рівні. Помилкове уявлення щодо віку дитини не є виправданням.
- Обмін грошей, роботи, послуг або товарів на сексуальні послуги або інші форми принизливої, принизливої або експлуататорської поведінки, строго заборонени. Це включає в себе також обмін допомоги, яка належить бенефіціарам.
- Забороняються будь-які сексуальні стосунки між тими, хто надає гуманітарну допомогу та захист, та особою, яка користується такою гуманітарною допомогою та захистом, у зв’язку з неправомірним використанням службового положення. Такі відносини підривають довіру та чесність роботи з надання гуманітарної допомоги.
- Якщо у гуманітарного працівника виникають занепокоєння або підозри щодо сексуального насильства чи експлуатації з боку колег, незалежно від того, чи працюють вони в тій самій агенції чи ні, він/вона повинні повідомити про це через встановлені механізми звітності агентства.
- Гуманітарні працівники зобов’язані створювати та підтримувати середовище, яке запобігає сексуальній експлуатації та насильству та сприяє виконанню їх кодексу поведінки. Менеджери всіх рівнів несуть особливу відповідальність за підтримку та розробку систем, які підтримують це середовище».
Основна інформація для донесення до біженців:
Гуманітарна допомога від агенцій ООН та неурядових організацій є безкоштовною і має надаватися без обміну на послуги. Біженці мають право повідомити, якщо працівник гуманітарної допомоги просить надати будь-які послуги/послуги в обмін на допомогу. Персонал ООН/НУО зобов’язаний ставитися до біженців з гідністю та повагою. Біженці повинні мати можливість безпечно та конфіденційно повідомляти про будь-яку неналежну або незручну поведінку. (їх можна заохочувати повідомляти в поліцію, поки не буде створено координаційний центр PSEA (запобігання сексуальній експлуатації та насильству).)
Джерело: Секретаріат міжвідомчого постійного комітету (МПК) (Редакція від 12.09.2019)